國(guó)有企業(yè)
誠(chéng)信保障
專業(yè)規(guī)范
服務(wù)民生
各有關(guān)單位：
為進(jìn)一步擴(kuò)大住房公積金制度覆蓋面，提高住房公積金使用效率，支持我市靈活就業(yè)人員改善居住條件，提升住房公積金社會(huì)保障功能，根據(jù)國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》、《長(zhǎng)沙市住房公積金管理?xiàng)l例》等文件精神，現(xiàn)就靈活就業(yè)人員建立住房公積金制度通知如下：
一、擴(kuò)大靈活就業(yè)人員建立住房公積金制度覆蓋面
凡已年滿18周歲，且男未滿60周歲、女未滿55周歲，在我市就業(yè)且有合法經(jīng)濟(jì)收入來(lái)源，自愿承諾履行繳存住房公積金義務(wù)，遵守住房公積金管理規(guī)定的個(gè)體工商戶、自由職業(yè)者、農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口、非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員均可自愿向長(zhǎng)沙住房公積金管理中心(以下簡(jiǎn)稱中心)申請(qǐng)繳存住房公積金，辦理繳存登記和個(gè)人賬戶設(shè)立手續(xù)，并享有住房公積金制度賦予的相關(guān)權(quán)利、承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
二、促進(jìn)靈活就業(yè)人員參與住房公積金制度
靈活就業(yè)人員繳存住房公積金，須與中心簽訂《靈活就業(yè)人員住房公積金繳存使用協(xié)議》，在中心"靈活就業(yè)人員"繳存專戶內(nèi)開(kāi)設(shè)個(gè)人賬戶。其繳存基數(shù)和繳存比例按照與中心簽訂協(xié)議的規(guī)定執(zhí)行。其繳存基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資，當(dāng)年新參加工作的，以該人員參加工作的當(dāng)月工資總額作為住房公積金繳存基數(shù)，繳存比例為8%-12%。靈活就業(yè)人員住房公積金繳存基數(shù)上限不得超過(guò)本市規(guī)定的上限，繳存基數(shù)下限按本市上一年度月最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
三、加大住房公積金支持靈活就業(yè)人員提取和使用力度
支持靈活就業(yè)人員通過(guò)租房改善居住條件，凡本人及配偶在住房公積金繳存地?zé)o自有產(chǎn)權(quán)住房的（含商品房、政策性住房和保障性住房），可以提取住房公積金支付房租。同時(shí)，積極支持符合條件的靈活就業(yè)人員申請(qǐng)住房公積金貸款解決住房困難，改善住房條件。
本通知自公布之日起實(shí)施。
長(zhǎng)沙市住房公積金管理委員會(huì)
2016年5月9日